Projektübersicht

Ein wirkungsvolles Gewaltpräventionsprogramm und ein Interventionsverfahren in Konfliktsituationen.

Ausbildung von Streithelfern an Kita, Grundschule und Hort: Erlernen der Kurzintervention mit Hilfe des Hosentaschenbuchs.

Konfliktintervention: Kurzintervention mit Leitfaden und Anwendung durch das gesamte pädagogische Fachpersonal.

Präventives Kindertraining: Emotionale Kompetenzförderung, feste Rituale und Regeln sowie anders Streiten lernen mit Hilfe von fiktiven Streitgeschichten.

Die Grundausbildung der Streitschlichter beinhaltet 20 Unterrichtsstunden. Der PEER-Mediator oder ein externer Trainer führt die Grundausbildung an der Einrichtung vor Ort durch. Diese Ausbildung ist Voraussetzung für die Teilnahme an einem Streitschlichtercamp.

Streitschlichterausbildung ab Klasse 6

2. Block der Schüler-Streitschlichterausbildung (Zugangsvoraussetzung: 20 Stunden Grundausbildung und Begleitung der Gruppe durch Trainer für Peer-Mediation)

Training der Schlichtungsgespräche (Rollenspiele und Kleingruppenarbeit) Üben von Verhandlungstechniken: Spiegeln, Pendeln, Zusammenfassen, Normalisieren, Negatives „wegfiltern“ Training von Einfühlungsvermögen, Neutralität und Wertschätzung

Erfahrungsaustausch mit Schülern anderer Schulen

Kompetenzen erlernen – Perspektiven erkennen – Sensibilisierung erfahren

An einzelnen Projekttagen können sich die Schüler mit Hilfe von angeleiteten Methoden und spielerischen Übungen besser kennen- und verstehen lernen sowohl sich auf das Schuljahr im Umgang miteinander vorbereiten.

Dieses Seminar soll den Fachkräften kurze, prägnante Grundlagen der Deeskalationstheorien vermitteln und ein Stück Sicherheit geben, angemessen in eskalierenden Situationen handeln zu können und in einem geschützten Rahmen verschiedene Situationen / Handlungsmöglichkeiten / Handgriffe zu üben.

Hier finden sie eine Bandbreite unserer Seminare/Weiterbildungen mit den jeweiligen Ansprechpartnern.

Diese können individuell besprochen und nach den Angeboten des Arbeitskreises (z.B. Deeskalation, Kommunikations- und Konfliktmanagement, Mobbing, Cybermobbing, Fallberatung) thematisch nach den Wünschen der Einrichtung angepasst werden